• 08-3086-0589
  • 052-049435
  • info@huaypooling.go.th
  • เปิดทำการ : จันทร์ - ศุกร์ 08.30 - 16.30 น.
อบต.ห้วยปูลิง
  • Home
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • โครงสร้าง
    • ผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา อบต.
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • อำนาจหน้าที่
    • แผนยุทธศาสตร์
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • ตราสัญลักษณ์
    • ข้อมูลการติดต่อ
    • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ประชาสัมพันธ์
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • รายงานประชุมสภาฯ
    • Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
    • Social Network
    • ประกาศ / คำสั่ง
    • แหล่งท่องเที่ยว
  • การบริหารงาน
    • การดำเนินงาน
      • แผนดำเนินงานประจำปี
      • รายงานการกำกับติดตาม
      • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • การกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
      • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • ทรัพยากรบุคคล
      • นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • การดำเนินการตามนโยบาย
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
        • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
        • หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
        • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคลากร
        • หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคคากร
      • รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปี
    • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
      • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • การปฏิบัติงาน
      • คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ
      • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
      • E–Service
    • การจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
      • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
      • ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
      • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
      • การขายทอดตลาดพัสดุครุภัณฑ์
    • การส่งเสริมความโปร่งใส
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • แผนป้องกันการทุจริต
      • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ตัวกรอง
หัวเรื่อง ผู้เขียน ฮิต
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 71
ประกาศ ก.อบต.จ.แม่ฮ่องสอน เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับคัดเลือกรณีมีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 129
ประกาศ ก.อบต.จ.แม่ฮ่องสอน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งประเภททั่วไปและวิชาการ พ.ศ.2561 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 118
ประกาศ ก.อบต.จ.แม่ฮ่องสอน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งประเภททั่วไปและวิชาการ [ฉบับที่ 2] พ.ศ.2562 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 288
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน ฯลฯ พ.ศ.2562 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 125
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกสายงานผู้บริหาร พ.ศ.2560 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 109
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกสายงานผู้บริหาร [ฉบับที่ 3] พ.ศ.2561 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 121
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกสายงานผู้บริหาร [ฉบับที่ 2] พ.ศ.2560 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 321
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งประเภททั่วไปและวิชาการ พ.ศ.2561 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 132
ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งประเภททั่วไปและวิชาการ [ฉบับที่ 2] พ.ศ.2562 เขียนโดย สำนักปลัด ฮิต: 135
  • 1
  • 2
  • ต่อไป
  • สุดท้าย
หน้าที่ 1 จาก 2
© 2023 All rights reserved : องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยปูลิง. เลขที่ 100 หมู่ที่ 9 ตำบลห้วยปูลิง อำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน จังหวัดแม่ฮ่องสอน รหัสไปรษณีย์ 58000 โทรศัพท์ 08-3086-0589 / 0-5204-9435 อีเมล : info@huaypooling.go.th
  • Home
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • โครงสร้าง
    • ผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา อบต.
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • อำนาจหน้าที่
    • แผนยุทธศาสตร์
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • ตราสัญลักษณ์
    • ข้อมูลการติดต่อ
    • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ประชาสัมพันธ์
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • รายงานประชุมสภาฯ
    • Q&A ประเด็นถาม - ตอบ
    • Social Network
    • ประกาศ / คำสั่ง
    • แหล่งท่องเที่ยว
  • การบริหารงาน
    • การดำเนินงาน
      • แผนดำเนินงานประจำปี
      • รายงานการกำกับติดตาม
      • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • การปฏิบัติงาน
      • คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ
      • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
      • E–Service
    • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • การกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
      • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • การจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
      • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
      • ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
      • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
      • การขายทอดตลาดพัสดุครุภัณฑ์
    • แผนป้องกันการทุจริต
      • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • ทรัพยากรบุคคล
      • นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • การดำเนินการตามนโยบาย
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
        • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
        • หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
        • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคลากร
        • หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคคากร
      • รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรประจำปี
    • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
      • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • การส่งเสริมความโปร่งใส
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม